年輕人抱怨找不到工作，中部不少旅宿業者卻為找不到人手苦嘆。日月潭日月行館業者說，飯店需要一百六十多個員工，但總是差卅多個沒辦法補齊，即使祭出加薪、提供食宿、出錢讓員工讀碩士，仍補不滿人手；清境地區一百多家民宿，也有九成長期缺人。
日月潭日月行館董事長湯文萬說，為了找人手，飯店特地推出人才培育計畫，大學畢業的年輕人只要願意到飯店工作，每月除給最低工資二萬二千元，包裝設計推薦還主動替員工存一萬元獎勵金；員工只要做滿兩年，飯店出錢讓員工去讀碩士，第五年起提高至起薪四萬元，前面五年存下六十萬元，即使離職也可立即領走。
我們包裝設計公司要幫企業做包裝設計印刷前要先了解客戶基本信息，具體包括企業所屬的行業、業務版塊、企業起始年限、經營項目、產品類別、企業未來發展方向等等。通過對客戶基本情況的分析，才能根據企業自身情況，對其產品調查研究，以便更好去打造產品形象來圍繞企業核心價值對產品進行相對應的品牌建設與包裝設計。成熟的企業都會建立不同的產品線，對產品線來進行不同的規劃，所以我們首先要把握好對應產品線品牌的調性和定位，了解食品包裝設計所想表達的品牌訴求，將品牌調性統一化，從理念到落地才能以一貫之。像對食品快消品品類不同，其產品品類的生命週期都是不同的，品類是屬於初期、上升期、穩定發展段，還是衰退期，對包裝策略的方向都會有很大的影響。目前在市場上的銷售渠道是分為線上還是線下，面對不同的消費渠道，其消費場景、消費應用會由此產生變化。不同消費場景下，如何能快速吸引消費者，讓產品更賣貨，這是我們在設計前必須去了解的，以便對症開單。
日月潭教師會館也長期缺人，經理張世佐說，會館編制四十五人，餐廳服務生永遠都缺三至五人。清境協會總幹事林宏哲說，清境因位居高山，地處偏遠，通車不便，多要住在山上，業者不僅供食宿，薪水也比平地增加二至三千元不等，但人力還是補不足。他說，清境民宿一百多家，九成處於常態性缺工。
台中市星享道酒店業者說，多數學生實習後認為太辛苦，每年僅有二至三成實習生留下，加上現在飯店多，有經驗的員工超搶手，使員工一直補不齊。
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